Über uns
Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.
Im Fachbereich Soziales und Bürgerservice in der Abteilung Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle (zwei Jahre) in Vollzeit für die
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Wohngeldstelle
zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich, wenn insgesamt eine Vollzeitbesetzung gewährleistet ist.
EG/Besoldung
Umfang
Befristung
Bewerbungsfrist
Aufgabenbereich:
Zur Kernaufgabe der Stelle gehört die eigenständige Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Wohngeldgesetz (WoGG). Hierzu zählen insbesondere:
- Beratung von Bürger*innen sowie Erteilung von Auskünften rund um das Thema Wohngeld
- Entgegennahme, Prüfung und Entscheidung über Wohngeldanträge (Miet- und Lastenzuschuss) einschließlich der Erfassung im Fachverfahren und Prüfung der Wohngeldbescheide
- Bearbeitung von Änderungen während des Bewilligungszeitraums
- Geltendmachung und Verfolgung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
- Bearbeitung von Datenabgleichen zur Vermeidung einer rechtswidrigen Inanspruchnahme von Wohngeld
- Rückforderung von zu Unrecht erhaltener Wohngeldleistungen
- entscheidungsreife Vorbereitung von Widerspruchsbescheiden
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer Dienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r
- oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
- oder eine mindestens dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bürger*innen
- Belastbarkeit sowie Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- eine sorgfältige, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
- hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- einen sicheren Umgang mit der gängigen Standardsoftware MS-Office sowie die Bereitschaft, sich vertiefte Kenntnisse für die Wohngeldsoftware anzueignen
Wir bieten Ihnen:
- ein befristetes Arbeitsverhältnis
- ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 29.11.2026. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.
Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Über uns
Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.
Kontakt
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Nina Schulte, Abteilungsleitung Soziales, Tel. 05242/963-436, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Frau Bettina Zodrow, Fachbereich Personalservice, Tel.: 05242/963-336, wenden.